Die Leitung trägt die Verantwortung für alle Belange der Einrichtung und ist für die Ausübung der damit in Zusammenhang stehenden Aufgaben verantwortlich. Dazu ist sie z.Zt. anteilmäßig freigestellt.
Parallel zum Aufgabenfeld der Erzieherin umfasst der Arbeitsauftrag als Leitung:
- Aufgaben innerhalb der Einrichtung
- Aufgaben außerhalb der Einrichtung
Zu den wichtigsten Aufgaben innerhalb der Einrichtung gehören:
- Ansprechpartnerin zu sein
- Anmeldegespräche führen
- Beratung und Hilfestellung zu geben
- bei der Klärung von Konflikten mitzuwirken
- die Pädagogische Zielsetzung des Kindergartens zu verdeutlichen und zu vertreten
- verbindliche Person zwischen Vorstand und Team und zwischen Eltern und Team zu sein
- die Bewältigung aller organisatorischen Angelegenheiten
- Vertretungskraft in anderen Gruppen
Ihre Aufgaben außerhalb der Einrichtung sind:
- Vertretung des Kindergartens in der Öffentlichkeit z.B. in Arbeitskreisen
- Zusammenarbeit mit anderen Einrichtungen und Institutionen
Die Leitung ist für die Kooperation der verschiedenen Aufgabenbereiche im Kindergarten verantwortlich,
nur so ist es möglich den Kindergarten als eine Einheit erscheinen zu lassen.
Für ein sinnvolles Arbeiten aller am Kindergarten beteiligten Personen und die Atmosphäre im Kindergarten
ist der Führungsstil der Leitung von Bedeutung.
Leiten bedeutet, ein ausgewogenes Verhältnis zu schaffen zwischen demokratischem Handeln
und/oder als Leitung alleine Entscheidungen zu treffen und zu vertreten.
Eine gute Atmosphäre entsteht unter anderem auch dadurch, dass die Persönlichkeit einzelner Teammitglieder
wahrgenommen und respektiert wird.
Wichtige Voraussetzung für die Arbeit der Kindergartenleitung
ist ein von der Mehrheit des Teams getragenes Vertrauensverhältnis.